Sprache auswählen

Stellenangebote

Gesucht werden helle Köpfe

Stellenangebote

Gesucht werden helle Köpfe

 

Stellenangebote

Qualität, Engagement, Flexibilität, Innovation, unternehmerisches Denken und Handeln sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen massgeblich zu diesem Erfolg bei. Wollen auch Sie die Zukunft von Asetronics AG mitgestalten? Sie finden bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Funktionen. Wenn Sie unter "offene Stellen" kein passendes Stellenangebot finden, können Sie uns gerne eine Spontanbewerbung per Mail senden. Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Bitte stellen Sie uns Ihre Unterlagen als pdf-Datei elektronisch zu an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Offene Stellen

Berufsbildung

Unser Ziel ist es, fachlich kompetente, selbständige und motivierte junge Menschen auszubilden, die in der Lage sind, Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft zu übernehmen. Basis der Ausbildungen sind das Berufsbildungsgesetz, die Reglemente über die Ausbildung und der jeweilige Modell-Lehrgang.
Unsere Lernenden sind Jugendliche, welche ihren Fähigkeiten entsprechend in den aktiven Arbeitsprozess einbezogen werden. Die Lehrlingsausbildung wird an verschiedenen Praxisstellen durchgeführt und mit Sorgfalt organisiert.
Wir fördern die fachlichen Qualitäten ebenso wie die kommunikativen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten. Es geht uns um eine optimale Vorbereitung auf einen lebenslangen Lernprozess. Darum teilen sich der Lehrbetrieb und die Berufsschule die Aufgabe, den Lernenden einen guten Mix an Theorie und Praxis zu vermitteln.
Asetronics AG legt Wert auf eine solide und breite Grundausbildung der Lernenden. Nach der Grundausbildung der Elektroniker/in oder Informatiker/in im ICT Berufsbildungscenter vertiefen die Lernenden ihr Wissen und Können in der Praxis in der Asetronics AG oder an geeigneten externen Einsatzstellen. Die übrigen Lernenden vertiefen ihr praktisches Wissen und Können in verschiedenen Abteilungen der Asetronics AG oder an geeigneten externen Einsatzstellen.

Eine Lehre bei der Asetronics AG

Die Asetronics AG hält sich an den Grundsatz Fairplay bei der Lehrlingsauswahl. Dies heisst für uns:

  • Wir beantworten Fragen, zeigen unseren Betrieb und bringen die Interessierten mit unseren Lernenden oder Berufsleuten ins Gespräch.
  • Unsere Auswahlkriterien sind das eingereichte Dossier, der Eignungstest, die Schulnoten, der persönliche Eindruck, Referenzen und allenfalls früher absolvierte Schnupperlehren.
  • Das komplette Bewerbungsdossier enthält: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, vollständige Schulzeugnisse der letzten zwei Schuljahre, aktueller Multicheck.
  • Bei allen Ausbildungen ist ein Schnuppereinsatz in der Asetonics AG Bestandteil unseres Auswahlverfahrens.

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen die folgenden Unterlagen enthalten

  • Motivationsbrief
  • Lebenslauf
  • aktueller Multicheck
  • Vollständige Zeugnisse der letzten 2-3 Schuljahre

Für Fragen zu den Lehrstellen wenden Sie sich bitte an Frau Damia Pellizzari, Tel. 031 329 31 49

Ihr komplettes Bewerbungsdossier senden Sie bitte per e-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Elektronikerin / Elektroniker EFZ

Lernende Elektronikerin/Elektroniker entwickeln und realisieren in Zusammenarbeit mit Fachleuten elektronische Schaltungen oder Computerprogramme. Sie wirken mit beim Bearbeiten von Aufträgen oder Projekten, beim Planen und Überwachen von Herstellungsprozessen für Elektronikprodukte und erstellen technische Dokumente wie z.B. Fertigungsunterlagen für Leiterplatten. Sie fertigen elektronische Geräte oder Anlagen, führen Mess- und Prüfarbeiten, Inbetriebsetzungen oder Instandhaltungsarbeiten aus.

(Dauer 4 Jahre)

Kauffrau / Kaufmann EFZ/EBA

In der Asetronics AG arbeiten Lernende Kauffrau/Kaufmann in Tätigkeitsgebieten wie Personalwesen, Marketing und Verkauf, Logistik und Beschaffung sowie Finanz- und Rechnungswesen. Im Personalwesen befassen sie sich mit der Betriebsorganisation und erbringen verschiedene Dienstleistungen. Sie bearbeiten die Prozesse „Personalbeschaffung", „Personalerhaltung" und „Personalfreisetzung", erledigen allgemeine administrative Arbeiten und organisieren verschiedene Anlässe. Im Bereich Logistik und Beschaffung erstellen sie Anfragen, Bestellungen und Mahnungen. Sie treffen Material-Abklärungen, bearbeiten Auftragsbestätigungen, stellen Lieferscheine aus und erfassen neue Artikel. Im Bereich Marketing und Verkauf erstellen sie Offerten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen, Gutschriften, Retouren, Lastschriften und allgemeine Korrespondenz. Sie treffen Interne Abklärungen mit anderen Abteilungen, machen telefonische Abklärungen beim Kunden und erfassen neue Artikel. Sie kommunizieren mit unseren internen Kunden in der Mutter- und in Fremdsprachen. Im Rechnungswesen lernen sie die Betriebs- und Finanzbuchhaltung kennen, erledigen den Zahlungsverkehr, erstellen Statistiken und werten sie aus.

(Dauer 3 Jahre)

Informatikerin / Informatiker EFZ

Wir bilden die Fachrichtung "Applikationsentwicklung" aus. Es werden die Grundlagen der Anwendungsentwicklung vermittelt. Die/der Lernende Informatikerin / Informatiker muss dabei Benutzeranforderungen aufnehmen, diese umsetzen und die erstellte Anwendung geeignet testen und dokumentieren. Bei der Umsetzung müssen die erfassten Prozessabläufe in Datenmodelle/Datenbanken und graphische Benutzerschnittstellen umgesetzt werden. Weiter werden die notwendigen theoretischen, konzeptionellen und methodischen Fähigkeiten gefördert, die für die Applikationsentwicklung notwendig sind. Dazu gehören die Inbetriebnahme von ICT-Geräten und -Arbeitsplätzen, die Installation von Anwendungen, sowie das Arbeiten in Projekten.

(Dauer 4 Jahre)

Anlagenführer / Anlagenführerin EFZ

In der Asetronics AG sind Lernende Anlagenführerin / Anlageführer verantwortlich für ein fehlerfreies Funktionieren unserer Produktionsanlagen wie z.B. Bestücklinien und Test-, Trenn- und Verpackungszellen. Sie planen die Produktionsabläufe gemäss Auftrag und stellen mittels fachkundigem Ein- und Umrichten der Anlagen eine bestmögliche Produktivität und Auslastung der Anlagen sicher. Lernende Anlagenführerin / Anlageführer tragen die Verantwortung dafür, dass die Produkte den Qualitätsanforderungen, Vorschriften und Kundenbedürfnissen entsprechen. Sie überwachen den laufenden Produktionsprozess genau, greifen bei Störungen rasch und zielgerichtet ein und beheben die Fehlerquelle. Zum Aufgabengebiet gehört auch die Ausführung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten. Unsere Lernenden Anlagenführerin / Anlagenführer arbeiten in Teams und im Schichtbetrieb.

(Dauer 3 Jahre)

Logistiker / Logistikerin

In unserem Lager sind Lernende Logistikerin/ Logistiker für die fachgerechte Bewirtschaftung von Waren zuständig. Sie nehmen diese in Empfang und kontrollieren sie. Mit Hilfe von Gabelstaplern und komplexen Fördersystemen lagern Sie die Güter in geeigneter Weise ein. Trifft eine Bestellung bei Ihnen ein, bereiten Sie die entsprechenden Waren für die Auslieferung an unsere Elektronik-Produktion oder den Versand vor: Sie verpacken und beschriften die Ware und beladen die Fahrzeuge auf fachgerechte und sichere Art und Weise. Weiter prüfen Sie regelmässig die Lagerbestände, so dass weder Überbestände noch Engpässe entstehen.

(Dauer 3 Jahre)